Regel makkelijk je werkkosten

Een WKR Tool is een handige tool voor salarisadministratie. Het is gratis te downloaden. Het is makkelijk voor werknemers die hun salarisadministratie nog niet hebben ondergebracht bij een loonbureau. Het is een heel makkelijk systeem.  Als je je bijvoorbeeld afvraagt onder welke grootboekrekening je je parkeerbonnen, tankbonnen, reiskosten of een zakelijke lunch moet boeken. Ondernemers moeten tegenwoordig werkkosten administreren. Een WKR tool helpt je om werkkosten gemakkelijk in een overzicht te plaatsen. Dat gaat met een WKR tool volledig automatisch. Je hoeft er geen moeite voor te doen. De juiste kostensoort en ook het BTW percentage word meegenomen. De tool geeft je dus een heel goed overzicht in de werkkosten van de ondernemer. Het bespaart ook veel tijd. De tool geeft ook steeds inzicht hoeveel ruimte er nog beschikbaar is. Je kunt dan dus goed zien hoeveel er nog aan werkkosten kan worden besteed. Het is ook nog is per kleur opgeslagen waardoor je een heel duidelijk overzicht krijgt. Elke werkkostensoort heeft zijn eigen soort. Zo zie je in een oogopslag waaronder alles valt. Als werkgever heb je te maken met veel verschillende fiscaal vriendelijke rechten. Voor je personeel kun je het een en ander regelen. Je kunt bijvoorbeeld een mobiele telefoon op de zaak zetten of bedrijfsfitness aanbieden. Zo houd je ook je personeel tevreden. Je kunt van je hele loonsom 1,2% een belastingvrije ruimte creëren. Binnen dit bedrag kun je je personeel vergoedingen verstrekken en bieden. Het komt heel vaak voor dat werknemers hun mobiele telefoon afsluiten op naam van de zaak. Dit biedt veel voordelen. Ook dit kan gemakkelijk geregistreerd worden in een WKR Tool. Het fortfait is het gedeelte waarover je belastingvrije vergoedingen kunt bieden. Dat is dus die 1,2% van de totale loonsom. Als je hierover heengaat moet je belasting betalen. Een personeelsfeest valt ook onder het fortfait. Als het overschreden word dan moet je 80% eindheffing betalen. Er zijn wel uitzonderingen voor een bedrijfsfeest. Als het feest bijvoorbeeld op het terrein van de werkgever wordt gehouden dan kan het feest worden vrijgesteld van belastingheffing.